психолог онлайн
  • Про HoldYou
    • Про проект
    • Як це працює
    • Ціни
    • Блог
    • Відгуки
    • Контакти
    • Cертифікати
  • Психологи
    • Всі психологи
    • Дитячий психолог
    • Психолог-сексолог
    • Сімейний психолог
    • Психолог коуч онлайн
    • Підлітковий психолог
    • Психолог для бізнесу
    • КПТ психолог онлайн
    • Психотерапевт онлайн
    • Молодші спеціалісти
    • Психіатр онлайн
  • Підходи
    • Коучинг
    • Символдрама
    • Клієнт-центрована терапія
    • Кризова психологія
    • Метафоричні асоціативні карти (МАК)
    • Психодрама
    • Когнітивно-поведінкова терапія (КПТ)
    • Гештальт терапія
    • Арт-терапія
    • Транзактний аналіз
    • Системна сімейна терапія
    • Позитивна психотерапія
    • Психоаналіз
    • Психодинамічний підхід
    • Казкотерапія
    • Нейролінгвістичне програмування (НЛП)
  • Більше цікавого
    • Дорослі теми
    • Психотипи особистості
    • Корисні казки
    • Проблеми
    • Психологічні тести
    • Залежності
  • ua
  • ru
  • ua
  • ru
Обрати психолога
HoldYou

HoldYou - Підберіть психолога онлайн та заплануйте зуcтріч у комфортний час. Кваліфіковані спеціалісти та терапевти з освітою.

© Holdyou, всі права захищені, 2025

Про HoldYou
  • Як це працює
  • Ціни
  • Блог
  • Відгуки
  • Контакти
  • Cертифікати
  • Карта сайту
Послуги
  • Всі психологи
  • Психолог-сексолог
  • Сімейний психолог
  • Психолог для бізнесу
  • КПТ психолог онлайн
Підходи
  • Кризова психологія
  • Когнітивно-поведінкова терапія (КПТ)
  • Гештальт терапія
  • Арт-терапія
  • Психодинамічний підхід
  • Казкотерапія
Контакти
  • Email[email protected]
  • Телефон0 800 336 126
Ми в соцмережах
  • Threads
  • TikTok
  • LinkedIn
  • X
  • Угода користувача
  • Політика конфіденційності

Ассертивность: говорить «нет» без зазрения совести

14.11.2023
  • Головна
  • Блог
  • Ассертивность: говорить «нет» без зазрения совести
Ассертивность: говорить «нет» без зазрения совести

Бывает такое, что вы не можете сказать человеку «нет» и соглашаетесь на то, что противоречит вашим интересам? А возможно в некоторых ситуациях ведете себя агрессивно и тем самым нарушаете личные границы других? В таком случае следует развивать ассертивное поведение.

 

Что значит быть ассертивным?

Ассертивность в основном касается уважения. К себе и другим. Именно это является ключевым элементом, по которому различают пассивное и агрессивное поведение. Пассивная реакция проявляется при низкой самооценке и неуверенности в себе. В такой ситуации человек ставит интересы других на первое место, одновременно понижая свою значимость. Он говорит тихо, неуверенно. Боится обидеть и поэтому никогда не отказывает, даже если просьба противоречит его принципам. Такой человек старается быть для всех комфортным и покладистым.

Другая ситуация — когда человек агрессивно реагирует на любые слова или действия окружающих. Так он проявляет свое неуважение и демонстрирует превосходство над другими людьми.

Ассертивное поведение — это баланс между пассивным и агрессивным поведением. Так, человек уважает свои чувства, желания, взгляды. Он может выражать свою точку зрения или говорить «нет», при этом уважительно обращаясь к собеседнику. Ассертивное поведение заключается в том, что вы чувствуете себя уверенно, не боитесь высказывать мысли и не стыдитесь выражать собственные чувства. Вы берете полную ответственность за свои действия и не обвиняете в своих бедах других.

 

Почему важно быть ассертивным человеком?

Все хотят быть авторитетом среди коллег и друзей, чувствовать к себе уважение. Если вам важно стать человеком, с которым хочется иметь дело, то и ведите себя соответственно.

Как мы уже писали, ассертивность — это уважение. Поэтому уважайте себя и других. Не позволяйте манипулировать собой и нарушать личные границы. Сразу дайте понять, что у вас есть свое мнение и вы действуете в собственных интересах.

Также не бросайтесь в крайности. Контролируйте свои чувства и уважительно относитесь к окружающим людям. Не позволяйте эмоциям управлять вами.

Как стать ассертивным человеком:

  • Формируйте адекватную самооценку. Для того, чтобы к вам хорошо относились, нужно хорошо относиться к себе. Если вы не уверены в себе, то вам будет трудно отстаивать свою позицию и говорить «нет», когда необходимо.

  • Будьте честными. Говорите о ваших чувствах и о том, что думаете. Будьте искренними с людьми.

  • Не изменяйте собственным принципам.

  • Оценивайте себя объективно. Не занижайте личные достижения, но и не преувеличивайте свою значимость.

  • Говорите «нет», когда это необходимо. Не ругайте себя за то, что отказали человеку. Помните, вы имеете право не согласиться на просьбу, если она противоречит вашим интересам.

  • Отказывайте вежливо.

  • Не стесняйтесь просить о помощи, принимайте ее, если она нужна.

Воспитать в себе ассертивное поведение не сложно. Нужно только помнить об основных правилах и соблюдать их. Но иногда внутренние препятствия мешают метаморфозам. В таком случае будет полезна консультация психолога. Он поможет разобраться с психологическими проблемами.

Запишись на
діагностичну консультацію всього за 350 грн

Вибери зручний час і пройди 30-хвилинну діагностичну сесію зі спеціалістом HoldYou.

Тобі допоможуть краще зрозуміти і сформулювати симптоми та цілі, підкажуть, який напрям психології підходить найкраще, і порадять конкретних психологів HoldYou.

Вибрати час сесії
Читайте також
Выгорание в творческой профессии: когда вдохновение становится обязанностью

Выгорание в творческой профессии: когда вдохновение становится обязанностью

Выгорание в творческих профессиях: признаки, причины и 4 шага к восстановлению. Научный подход к креативности и сохранению ментального здоровья.

Руководитель на грани выгорания: почему лидеры устают первыми и как этого избежать

Руководитель на грани выгорания: почему лидеры устают первыми и как этого избежать

Почему лидеры выгорают первыми и как распознать красные флажки? Разбираем причины «эмоциональной ловушки» и стратегии восстановления для топ-менеджеро

«Я тебя люблю, но у меня нет сил слушать»: социальное выгорание и цена эмпатии

«Я тебя люблю, но у меня нет сил слушать»: социальное выгорание и цена эмпатии

Социальное выгорание — когда усталость приходит не от работы, а от людей. О границах, эмпатии и праве не быть доступным всегда.